Beneficios a los jóvenes directamente involucrados

Beneficios a los jóvenes directamente involucrados

Jóvenes trabajadores involucrados en los talleres de WOW y las actividades de capacitación perfeccionarán sus habilidades con los escenarios de aprendizaje dirigidos a los jóvenes y con el propósito de desarrollar sus competencias, apropiadas para el mundo del trabajo. Cada participante recibirá los materiales de capacitación elaborados durante la duración del proyecto, tendrán acceso gratis al contenido completo del kit de herramientas WoW (aún después del fin del proyecto y de manera permanente) y recibirán un certificado Youthpass (donde sea aplicable). En casos donde la organización emisora esté involucrada, la organización anfitriona tendrá por objetivo emitir un documento de Mobilidad Europass.

El proyecto aplica un enfoque de cascada a través del cual las personas jóvenes capacitadas están adicionalmente comprometidas como capacitadores en eventos de proyectos, lo que permite perfeccionar las habilidades de los capacitadores con el apoyo de sus pares traspasando y multiplicando la experiencia adquirida.

Los participantes de las actividades del proyecto serán individuos o miembros de organizaciones juveniles, centros basados en la comunidad u otros, los que serán contactados e invitados a unirse a las actividades del proyecto para perfeccionar las habilidades de los jóvenes trabajadores que también aumentarán sus propias capacidades personales.

Los accionistas del proyecto WoW son Consultores de Carrera y de centros de comunidades juveniles, organizaciones juveniles, agencias de empleo privadas y municipales, proveedores de capacitación no formal, asociaciones de empleadores, autoridades políticas y tomadores de decisión en materias de educación y bienestar social. Los representantes de los accionistas serán informados sobre el proyecto y sus resultados a través de boletines informativos y comunicación directa. Ellos serán invitados a dar retroalimentación sobre el rendimiento del proyecto y a unirse a actividades públicas del proyecto (tales como los seminarios de cascada). Al final del proyecto serán dirigidos con un portafolio WoW preparado especialmente, el cual tendrá contenidos claves de los eventos del proyecto y enlaces al rendimiento del proyecto. Los accionistas del proyecto serán invitados a considerar los logros del proyecto dentro de su trabajo para propagar la información entre el público profesional y para el aprovechamiento de los resultados del proyecto en nuevas regiones y contextos.