Descrizione dell'attività passo passo / contenuto

Introduzione:

A bordo della “Green ship” ci sono molte persone con  differenze multiculturali:

- forniamo suggerimenti/ giochi di ruolo o problemi riguardo norme etiche / comunicazioni interculturali

- tempo stimato: 10 min.

Esercizio:

- Cominciare l’esercizio, dividendo I tirocinanti in 2 gruppi. Divisi in gruppi, lavorano sulle proprie variazioni di protocollo per il codice interno. In ogni gruppo, dovrebbe esserci un ruolo differente, in modo da produrre un risultato differente.

- Ogni partecipante dovrebbe discutere con i propri compagni di gruppo ogni norma etica che dovrebbe essere inclusa nei propri protocolli e crea una decisione di gruppo appropriata.

- Dopo circa 35 min. ogni gruppo dovrebbe essere pronto con una bozza di più di 5 passaggi (il numero di problemi etici?? Dovrebbe essere uguale al numero di partecipanti per gruppo)

Discussione:

- Dopo che i due gruppi discutono i loro problem etici uno per uno.

Dopo aver fatto un’analisi della situazione, scegliendo le migliori parti e combinandole in uno documento ufficiale di “Codice di protocollo * di strategie personali in una situazione di problema etico”.

- Lo scopo di questa parte di training è per gli stagisti di collaborare e creare un prodotto, dopo la discussione di norme etiche.

- Per lo scopo della discussione dovrebbe essere usato un metodo tipo:

- Piramide (ordinare le domande e le conversazioni per importanza)

Tempo stimato: 15 min.

- Break 10 min. – tempo nel quale il formatore dovrebbe creare un breve test, usando www.create.kahoot.it

- Dopo la discussione il formatore fa fare il test usando www.Kahoot.it

L’dea del test su Kahoot è di votare per la migliore norma etica, che i tirocinanti hanno già discusso prima del break.

Feedback

Valutazione

Secondo lo specifico scenario, il formatore può descrivere il modo in cui itirocinanti hanno impostato il problema e hanno appreso se l’insegnamento